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Analista de Recrutamento e Seleção

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Tipo de contrato: CLT (Presencial)

Horário de Trabalho: Segunda a sexta-feira das 08:00 às 12:00 e das 13:30 às 18:00 horas.

Responsabilidades e atribuições

Realizar processo de recrutamento e seleção de ponta a ponta;

Atuação em Treinamento e Desenvolvimento;

Executar e controlar programas de treinamento;

Administrar programas de cotas (aprendiz e PcD);

Promover e controlar atualizações de cargos e salários;

Conhecimento em políticas de cargos e salários.

Suportar os gestores em relação a questões de remuneração e cargos;

Conhecimento em sistemas de avaliação de desempenho e plano de carreira;

Criar descrições de cargos e garantir que as descrições estejam atualizadas e alinhadas com a estrutura organizacional;

Desenvolver, apoiar e implementar projetos, além de contribuir com a melhoria contínua das atividades das áreas;

Atualizar tabela salarial, mediante atualização sindical e pesquisas salarial, considerando a estratégia da empresa e políticas internas;

Analisar novas contratações, alterações salarias, movimentações de pessoal e promoções que estejam de acordo com a política de remuneração e orçamento, garantindo que estejam em conformidade com a legislação vigente.

Requisitos e qualificações

Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins;


Experiência na área de remuneração, bem como desenvolvimento de políticas e automatização de processos;


Necessário Pacote Office e Excel Intermediário;


Vivência na implantação do subsistema de remuneração;


Desejável Especialização em Gestão de Cargos e Remuneração;


Desejável Conhecimento da Legislação Trabalhista.

Informações adicionais

A empresa oferece:

Vale transporte;

Seguro de vida;

Vale alimentação/refeição (R$ 26,00 por dia útil);

Parceria com escola de idiomas;

Premiação por tempo de casa (a cada cinco anos);

Desconto de vendas para colaboradores Copapel;

Projeto + Saúde Copapel (frutas e saladas à disposição diariamente);

Zenklub para a saúde mental (oferecemos 2 sessões mensais de terapia gratuitas).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Apresentação em Vídeo
  3. Etapa 3: Entrevista Presencial
  4. Etapa 4: Contratação

Copapel - O Lado Bom da Limpeza

Há 47 anos, a maior e mais sustentável empresa do segmento de higiene e limpeza profissional do sul do Brasil.


Estamos presentes nos três estados do Sul, com sete unidades instaladas em cidades estratégicas de Santa Catarina (Joinville, Blumenau, Palhoça e Chapecó), Paraná (São José dos Pinhais e Arapongas) e Rio Grande do Sul (Porto Alegre).


Nosso portfólio conta com mais de 3.500 itens para atender as necessidades e exigências dos nossos clientes onde investimos no desenvolvimento de tecnologias que proporcionam economia, profissionalizam processos de limpeza, protegem o meio ambiente e garantem segurança às pessoas.


Contamos com um amplo programa de treinamento, focado em sistemas profissionais de limpeza e higiene que é oferecido aos nossos clientes. De forma gratuita, a equipe Copapel capacita operadores, garantindo a eficiência dos produtos com redução de custos.


Fazemos parte da Allia, maior rede de Higiene e Limpeza da América do Sul, parceira da Network (América do Norte e Central) e Inpacs (Europa, Oceania e Emirados Árabes). Com isso, conseguimos manter um alto padrão de atendimento sem deixar de lado as particularidades de cada região e/ou cliente.


Conheça o lado bom da limpeza, escolha a Copapel.

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